Jakarta, 11 Januari 2025 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Certified Human Resource Leader (CHRL). Pelatihan tersebut diselenggarakan pada hari Sabtu, 11 Januari 2025 pukul 09.00 s.d 12.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 fasilitator yang menguasai bidang Certified Human Resource Leader (CHRL). Beliau adalah Rika Hijrina, S.Sos., CHCM., C.HRL (HRGA Manager Perusahaan Asing, Praktisi HR & Sekretaris 20 Tahun) dan dibersamai oleh moderator Mellisa Lim, S.PWK (moderator, operational administration Esas Management)
Pada awal pelatihan, Bu Rika menyampaikan bahwa seorang pemimpin sumber daya manusia (Human Resource Leader) memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran operasional dan pengelolaan tenaga kerja dalam suatu organisasi. Tugas utama mereka meliputi pengembangan strategi pengelolaan SDM, seperti perekrutan, pelatihan, pengembangan karir, hingga retensi karyawan. Sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan, HR Leader memastikan bahwa kebutuhan organisasi sejalan dengan kesejahteraan tenaga kerjanya. Dengan kemampuan analisis yang tajam, maka para peserta juga dapat merancang kebijakan yang mendukung keberlanjutan perusahaan di tengah perubahan pasar tenaga kerja.
Tidak hanya itu, namun Bu Rika juga menjelaskan bahwa HR Leader bertindak sebagai katalisator budaya kerja positif di perusahaan. Mereka bertanggung jawab menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung, dan kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Kepemimpinan mereka juga melibatkan kemampuan untuk mengelola konflik, memberikan solusi yang adil, serta memotivasi tim dalam menghadapi tantangan. Dengan memahami tren terbaru dalam pengelolaan SDM, HR Leader mampu mengadaptasi strategi organisasi untuk menghadapi era dan kebutuhan tenaga kerja yang semakin dinamis.

Human Resource Leader: Pilar Utama Organisasi Modern, Eksklusif di ESAS Management

Dalam era modern, peran HR Leader semakin berkembang menjadi mitra strategis bagi manajemen puncak. Mereka tidak hanya fokus pada operasional SDM, tetapi juga berkontribusi pada pengambilan keputusan strategis yang mempengaruhi pertumbuhan . Dengan pendekatan berbasis data dan , HR Leader dapat memberikan wawasan mendalam tentang perilaku tenaga kerja, kebutuhan pelatihan, dan peluang pengembangan . Dalam hal ini, HR Leader menjadi ujung tombak transformasi organisasi menuju masa depan yang lebih kompetitif dan berkelanjutan.
Sertifikasi Human Resources Leader yang diselenggarakan di Esas Management dirancang untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan praktis yang sesuai dengan standar industri. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengasah kemampuan dalam mengelola proyek secara profesional. (Simak Lebih Lanjutnya hanya di Pelatihan Sertifikasi Human Resources Leader di Esas Management)
Dalam pelatihan, Bu Rika menjelaskan tidak hanya berteori saja namun Bu Rika juga menjelaskan bagaimana praktiknya di lapangan. Selain itu tentunya ada forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi kendala yang dihadapi.
Ada banyak pembahasan yang disampaikan pada pelatihan ini, diantaranya :

  1. Understanding the role of HR strategy
  2. Alligning HR initiatives with business process
  3. Executive – based compensation and incentive plans
  4. etc
    Diakhir acara para peserta pelatihan juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini.
    Menurut Salah satu peserta, yaitu Nurrohmah merasa pelatihan yang sudah disampaikan hari ini sangat menambah banyak wawasan saya dan banyak pengetahuan baru yang saya dapatkan. Terima kasih banyak Bu Rika dan Esas Management.
Human Resource Leader: Pilar Utama Organisasi Modern, Eksklusif di ESAS Management