Jakarta, 9 – 10 Februari 2025 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Certified Human Capital Manager (CHCM). Pelatihan tersebut diselenggarakan pada hari Minggu – Senin, 9 – 10 Februari 2025 pukul 19.00 s.d 21.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 fasilitator yang menguasai bidang Certified Human Capital Manager (CHCM). Beliau adalah Dr. Yuan Badrianto, S.Psi., M.M., M.Pd (Master Trainer Esas Management, Co-Founder & Komisaris PT Orion Madani Globalindo) dan dibersamai oleh moderator Mellisa Lim, S.PWK (moderator, operational administration Esas Management)
Pada hari awal pelatihan, Pak Yuan menyampaikan bahwa Human Capital Manager (HCM) adalah profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi dengan fokus pada pengembangan dan pemberdayaan karyawan. Berbeda dengan manajer HR tradisional yang lebih berorientasi pada administrasi, HCM berfokus pada strategi untuk meningkatkan kapabilitas dan produktivitas tenaga kerja. Mereka memastikan bahwa perusahaan memiliki budaya kerja yang sehat, sistem pengelolaan kinerja yang efektif, serta program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Pak Yuan juga menjelaskan bahwa Selain Human Capital Manager juga berperan dalam merancang strategi retensi karyawan guna mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan loyalitas tenaga kerja. Dengan memahami kebutuhan individu dan organisasi, mereka menciptakan kebijakan yang mendukung kesejahteraan karyawan serta mengoptimalkan penggunaan bakat dalam perusahaan. Salah satu pendekatan yang sering digunakan adalah penerapan teknologi dalam manajemen SDM, seperti sistem informasi HR untuk analisis data karyawan dan pengambilan keputusan berbasis data.
Di era digital saat ini, peran HCM semakin krusial dalam menghadapi tantangan perubahan dunia kerja, termasuk pergeseran ke model kerja hybrid dan peningkatan kebutuhan akan keterampilan digital. Dengan menerapkan strategi human capital yang inovatif, perusahaan dapat lebih adaptif dalam menghadapi persaingan bisnis serta memastikan karyawan memiliki keterampilan dan motivasi yang tepat untuk mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, Human Capital Manager bukan hanya pengelola SDM, tetapi juga mitra strategis dalam pertumbuhan bisnis perusahaan.
Sertifikasi Human Capital Manager yang diselenggarakan di Esas Management dirancang untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan praktis yang sesuai dengan standar industri. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengasah kemampuan dalam mengelola proyek teknologi secara profesional. (Simak Lebih Lanjutnya hanya di Pelatihan Sertifikasi Human Capital Manager di Esas Management)
Dalam pelatihan, Pak Yuan menjelaskan tidak hanya berteori saja namun juga menjelaskan secara langsung praktiknya. Selain itu tentunya ada forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi kendala yang dihadapi.
Ada banyak pembahasan yang disampaikan pada pelatihan ini, diantaranya :
- Menyusun uraian jabatan
- Menyusun grading jabatan
- Menyusun kebutuhan SDM
- Menentukan upah kerja
- Mengelola program suksesi
- Menyusun SOP MSDM
- Membangun komunikasi organisasi yang efektif
- dll
Diakhir acara para peserta pelatihan juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini.
Menurut Salah satu peserta, peserta merasa pelatihan yang sudah disampaikan hari ini sangat menambah banyak wawasan dan banyak pengetahuan baru yang didapatkan. Terima kasih banyak Esas Management.
Tim Redaksi