Jakarta- 27 Desember 2023 ESAS Management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified Excellent HR Practitioner (CEHRP) tersebut diselenggarakan pada hari Rabu, 27 Desember 2023 pukul 19.00 s.d 22.00 WIB  yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.

Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Certified Excellent HR Practitioner (CEHRP). Beliau adalah Dr. Yuan Badrianto, S.Psi., M.M., M.Pd (Dosen, Praktisi MSDM, Komisari PT. Orion Madani Globalindo).

Pada awal pelatihan, Pak Yuan menjelaskan bahwa Sumber daya manusia (SDM) adalah pilar utama dalam kesuksesan setiap organisasi. Sebagai praktisi SDM yang luar biasa, peran Anda tidak hanya tentang mengelola karyawan, tetapi juga menjadi penggerak perubahan positif, memperkuat budaya perusahaan, dan memastikan bahwa aset terpenting perusahaan—yaitu tim manusia—berkinerja optimal.

Menciptakan Keunggulan sebagai Praktisi SDM yang Luar Biasa bersama ESAS Management!
Doc. Pelatihan CEHRP Batch 1

Apa yang membedakan praktisi SDM yang luar biasa dari yang lain?

1. Memiliki Wawasan yang Mendalam tentang

Seorang praktisi SDM yang luar biasa tidak hanya memahami aspek teknis dan administratif, tetapi juga memiliki pemahaman yang mendalam tentang tujuan . Mereka memahami bagaimana setiap keputusan SDM dapat mempengaruhi kinerja dan pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

2. Komunikator dan Penghubung yang Hebat

Kemampuan komunikasi yang luar biasa adalah kunci dalam peran SDM. Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan, mendengarkan dengan empati, serta menjadi mediator dalam situasi yang kompleks merupakan keterampilan penting yang harus dimiliki praktisi SDM.

Scroll Untuk Lanjut Membaca

3. Pembina Budaya dan Kepemimpinan

Memelihara budaya perusahaan yang positif dan memastikan nilai-nilai serta tujuan perusahaan tercermin dalam setiap kebijakan SDM adalah tugas krusial. Praktisi SDM yang luar biasa juga mampu mengembangkan kepemimpinan di semua tingkatan organisasi untuk mendorong kinerja terbaik.

Baca Juga
Ingin menjadi Eksportir Profesional?? Yuk Belajar bersama ESAS Management dan Indonesian Export Channel (IEC) di Pelatihan dan Sertifikasi CBES !!!!!!
Corporate Strategy Management: Kunci Sukses Mengelola Perusahaan di Era Kompetitif

4. Inovatif dalam Pengelolaan SDM

Mengikuti perkembangan , tren global, dan praktik terbaru dalam manajemen SDM adalah langkah penting. Seorang praktisi SDM yang luar biasa tidak takut untuk mencoba pendekatan baru dan yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM.

5. Memiliki Empati dan Keadilan yang Tinggi

Memperlakukan setiap individu dengan adil dan menghargai keragaman merupakan prinsip yang tidak boleh dilupakan. Menunjukkan empati terhadap kebutuhan karyawan serta memastikan bahwa keadilan ada dalam setiap keputusan SDM adalah ciri khas dari praktisi SDM yang luar biasa.

6. Keterlibatan dalam Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

Membangun program pengembangan yang relevan dan pelatihan yang memperkaya karyawan adalah tanggung jawab seorang praktisi SDM yang luar biasa. Mereka tidak hanya memperhatikan kebutuhan saat ini, tetapi juga mengarahkan langkah-langkah untuk mempersiapkan karyawan menghadapi tantangan di masa depan.

7. Keterbukaan terhadap Umpan Balik

Praktisi SDM yang luar biasa tidak hanya memberikan umpan balik, tetapi juga menerima umpan balik dengan terbuka. Mereka memahami bahwa umpan balik merupakan alat yang sangat berharga untuk pertumbuhan, baik secara pribadi maupun organisasional.

(Penasaran dengan penjelasan lebih dalamnya? Simak selengkapnya hanya di pelatihan Certified Excellent HR Practitioner yang di fasilitasi oleh ESAS Management)

Dalam pelatihan, Pak Yuan menjelaskan tidak hanya teori namun juga menjelaskan secara langsung bagaimana pengalamannya di lapangan dan tentunya membuka forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi kendala yang dihadapi di lapangan.

Ada banyak hal-hal yang dipelajari dalam  Certified Excellent HR Practitioner (CEHRP)  yaitu sebagai berikut:

  1. Merumuskan HR Strategi
  2. HR framework/pila HR Management
  3. Menguraikan Jabatan secara Efektif
  4. Manajemen Rekrutmen dan Seleksi
  5. Mengelola Perubahan Budaya Organisasi
  6. Learning and Development Management
  7. Efektif HR Communication Channel
  8. Talent Management Skill

Diakhir acara para peserta  Certified Excellent HR Practitioner (CEHRP)  juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini.   
Menurut Salah satu peserta, yaitu kak Fahmi Makarim, pelatihan pada hari ini sangat insightful, saya sebagai fresh graduate dapat banyak wawasan dan bekal untuk bekerja di bidang HR, Terima Kasih banyak Esas Management.