Jakarta, 20 April 2024 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified Human Resources Management Professional (CHRMP).
Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) tersebut diselenggarakan pada hari Sabtu, 20 April 2024 pukul 19. 00 s.d 21.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Certified Human Resources Management Professional (CHRMP). Beliau adalah Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M. (Dosen, Editor & Penulis buku, Master Trainer ESAS Management), dengan seorang moderator yaitu Indah (moderator & Admin Support ESAS Management).
Dalam pemaparannya Bapak Billy mengatakan HRM tidak sekadar tentang mengatur tenaga kerja di perusahaan, tetapi memiliki dimensi yang lebih mendalam dan luas.
Bapak Billy menegaskan bahwa HRM memiliki peran krusial dalam mencapai keseimbangan komprehensif dalam berbagai aspek, termasuk sosial, pribadi, organisasi, dan fungsional. Dalam konteks ini, HRM bukan hanya menjadi pengelola sumber daya manusia, tetapi juga menjadi agen perubahan yang mendorong keberhasilan perusahaan dari berbagai perspektif.
Pak Billy menyampaikan pentingnya peran HRM dalam mendukung proses penjualan dan keberlanjutan bisnis. Pak Billy menggarisbawahi bahwa “bisnis tanpa sales sama dengan nol”, menekankan bahwa HRM memiliki peran strategis dalam memastikan bahwa tenaga kerja mendukung secara optimal proses penjualan dan pertumbuhan bisnis.
Salah satu fungsi utama HRM adalah pengembangan karir. Pak Billy menekankan bahwa pengembangan karir melibatkan identifikasi kebutuhan individu, tujuan organisasi, dan penghargaan pekerjaan. Ini diimplementasikan melalui program pengembangan karir yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing individu, memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam organisasi.
Pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi elemen kunci dalam manajemen sumber daya manusia. Dengan memperkenalkan metode pelatihan seperti on the job dan off the job training, HRM memastikan bahwa keterampilan terus berkembang dan proses pembelajaran terintegrasi untuk meningkatkan pengetahuan kerja.
Selain itu, HRM juga memiliki peran penting dalam menjaga hubungan industrial yang sehat. Dengan menjaga hubungan yang baik antara perusahaan dan serikat pekerja, HRM dapat mencegah konflik industrial yang merugikan bagi kedua belah pihak.
Untuk memperdalam pemahaman tentang HRM, ESAS Management menyelenggarakan Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP). Pelatihan ini mencakup berbagai konsep dasar HRM, strategi pengembangan, pengelolaan perubahan, etika, dan pengembangan diri sebagai seorang HRM professional.
Dalam pelatihan, Bapak Billy tidak hanya menyajikan materi secara teoritis, tetapi juga mendorong diskusi aktif untuk memungkinkan peserta untuk bertanya, berbagi pengalaman, dan mendiskusikan tantangan yang dihadapi dalam dunia HRM.
Dengan memahami konsep-konsep tersebut, peserta diharapkan dapat menjadi profesional HRM yang kompeten dan adaptif, memajukan hubungan industrial yang sehat, dan membawa perubahan positif bagi organisasi mereka.
Bagi yang berminat untuk bergabung, untuk mengikuti Pelatihan Certified Human Resources Management Professional berikutnya yang akan diadakan oleh ESAS Management.
Tim Redaksi