Jakarta, 17 Januari 2025 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Certified Human Resources Business Partner (CHRBP). Pelatihan tersebut diselenggarakan pada hari Jumat, 17 Januari 2025 pukul 19.00 s.d 21.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 fasilitator yang menguasai bidang Certified Human Resources Business Partner (CHRBP). Beliau adalah Dr. Billy Lazuardi, S.E., M.M (Dosen, Editor, Penulis Buku, Master Trainer Esas Management) dan dibersamai oleh moderator Mellisa Lim, S.PWK (moderator, operational administration Esas Management)
Pada hari awal pelatihan, Pak Billy menyampaikan bahwa dalam lingkungan bisnis yang semakin dinamis, peran HR Business Partner (HRBP) menjadi semakin strategis. HRBP adalah profesional sumber daya manusia yang berperan sebagai mitra strategis bagi manajemen perusahaan. Mereka tidak hanya bertugas dalam pengelolaan administratif sumber daya manusia, tetapi juga membantu menyelaraskan strategi HR dengan tujuan bisnis organisasi. Dengan memahami kebutuhan bisnis secara mendalam, HRBP mampu memberikan wawasan dan solusi untuk meningkatkan produktivitas, pengembangan karyawan, dan keberlanjutan organisasi.
Pak Billy juga menjelaskan bahwa salah satu tanggung jawab utama HRBP adalah menjembatani komunikasi antara manajemen dan karyawan. Mereka bekerja sama dengan pimpinan departemen untuk merancang kebijakan, mengelola perubahan organisasi, dan memastikan bahwa kebutuhan karyawan terpenuhi tanpa mengorbankan tujuan strategis perusahaan. Selain itu, HRBP juga fokus pada pengembangan budaya kerja yang sehat dan inklusif, memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik mereka.

Keberhasilan seorang HRBP sangat bergantung pada kemampuan analitis, komunikasi, dan pemahaman mendalam terhadap dinamika bisnis. Mereka harus mampu menggunakan data untuk menganalisis tren tenaga kerja, memprediksi kebutuhan masa depan, dan merancang strategi yang tepat. Dengan peran ini, HRBP menjadi elemen kunci dalam memastikan organisasi tetap kompetitif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan eksternal. Hal ini menjadikan HRBP sebagai salah satu pilar penting dalam manajemen sumber daya manusia modern.
Sertifikasi Human Resources Business Partner yang diselenggarakan di Esas Management dirancang untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan praktis yang sesuai dengan standar industri. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengasah kemampuan dalam mengelola proyek teknologi secara profesional. (Simak Lebih Lanjutnya hanya di Pelatihan Sertifikasi Human Resources Business Partner di Esas Management)
Dalam pelatihan, Pak Billy menjelaskan tidak hanya berteori saja namun juga menjelaskan secara langsung praktiknya. Selain itu tentunya ada forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi kendala yang dihadapi.
Ada banyak pembahasan yang disampaikan pada pelatihan ini, diantaranya :
- Memahami konsep HRBP
- Tujuan HRBP
- Tanggung jawab dan tugas HRBP
- Keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi HRBP
- Fungsi kehadiran HRBP
- dll
Diakhir acara para peserta pelatihan juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini.
Menurut Salah satu peserta, yaitu Syahrum Agung merasa pelatihan yang sudah disampaikan hari ini sangat menambah banyak wawasan saya dan banyak pengetahuan baru yang saya dapatkan. Terima kasih banyak Esas Management.

Tim Redaksi