Jakarta- 21 Maret 2024 ESAS Management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified People Development Specialist (CPDS). Certified People Development Specialist (CPDS) tersebut diselenggarakan pada hari Kamis, 21 Maret 2024 pukul 20.30 s.d 22.30 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Certified People Development Specialist (CPDS). Beliau adalah Dr. Yuan Badrianto S.Psi., M.M., M.Pd (Master Trainer ESAS Management, Co-Founder & Komisaris PT Orion Madani Globalindo).
People Development Specialist, atau yang sering disebut sebagai Spesialis Pengembangan SDM, adalah individu yang bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan. Mereka berperan dalam membantu organisasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, menciptakan strategi pengembangan yang efektif, dan mengukur dampaknya terhadap kesuksesan organisasi secara keseluruhan.
Salah satu tugas utama seorang People Development Specialist adalah melakukan analisis mendalam terhadap kebutuhan pengembangan karyawan. Mereka akan mengidentifikasi keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan oleh karyawan untuk mencapai tujuan organisasi, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Setelah kebutuhan ini diidentifikasi, mereka akan merancang program pengembangan yang sesuai, termasuk pelatihan, workshop, pembelajaran online, dan berbagai kegiatan pengembangan lainnya.
Selain merancang program, seorang Spesialis Pengembangan SDM juga bertanggung jawab untuk mengimplementasikannya. Mereka akan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam organisasi untuk memastikan bahwa program tersebut dijalankan dengan baik dan mencapai target yang ditetapkan. Hal ini mungkin melibatkan pelatihan karyawan secara langsung, menyediakan sumber daya pendukung, dan memastikan bahwa program berjalan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.
Keberadaan seorang People Development Specialist tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan secara individual, tetapi juga bagi keseluruhan organisasi. Dengan karyawan yang terampil, berpengetahuan, dan terus berkembang, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, dan daya saingnya di pasar. Selain itu, investasi dalam pengembangan karyawan juga dapat meningkatkan retensi karyawan, mengurangi turnover, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.
Secara keseluruhan, peran seorang People Development Specialist sangatlah vital dalam mengelola dan mengoptimalkan sumber daya manusia sebuah organisasi. Dengan bimbingan dan kepemimpinan mereka, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan mereka tetap relevan, terampil, dan siap menghadapi tantangan masa depan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika posisi ini semakin diakui dan dicari dalam dunia bisnis modern yang berorientasi pada pertumbuhan dan inovasi.
(Simak Lebih Lanjutnya hanya di Pelatihan Sertifikasi People Development Specialist di ESAS Management)
Dalam pelatihan, Pak Yuan menjelaskan tidak hanya menjelaskan terkait dengan teori saja namun Pak Yuan juga menjelaskan secara langsung bagaimana praktiknya di lapangan dan tentunya membuka forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi kendala yang dihadapi di lapangan.
Ada banyak hal-hal yang dipelajari dalam Certified People Development Specialist (CPDS) yaitu sebagai berikut:
- Menyusun rencana program pelatihan
- Merancang TNA yang tepat
- Membuat kurikulum dan silabus pelatihan
- Model pelatihan
- Face to face implementation
- Learning and development impact
Diakhir acara para Certified People Development Specialist (CPDS) juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini.
Menurut Salah satu peserta, yaitu Aniratul Hikmah pelatihan pelatihan people development sangat menambah banyak wawasan saya dan banyak pengetahuan baru yang saya dapatkan. Terima kasih banyak Pak Yuan dan ESAS Management.
Tim Redaksi