Jakarta- 14 Desember 2023 ESAS Management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified People Development Specialist (CPDS) tersebut diselenggarakan pada hari Kamis, 14 Desember 2023 pukul 19.00 s.d 21.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.
Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Certified People Development Specialist (CPDS). Beliau adalah Dr. Yuan Badrianto, S.Psi., M.M., M.Pd (Master Trainer Esas Management, Komisaris PT. Orion Madani Globalindo).
Dalam era di mana kemajuan teknologi dan perubahan pasar begitu cepat, organisasi yang sukses menyadari bahwa kuncinya terletak pada sumber daya manusia yang berkembang. Di sinilah peran seorang People Development Specialist menjadi krusial. People Development Specialist bukan sekadar menawarkan pelatihan. Mereka adalah arsitek pertumbuhan karyawan. Dengan memahami kebutuhan individu dan tujuan perusahaan, mereka merancang strategi pengembangan yang holistik.
People Development juga dapat melakukan perancangan program pelatihan. Program pembelajaran dan pengembangan karyawan memberikan keuntungan penting bagi perusahaan. Pertama, program ini memperkuat loyalitas karyawan, menciptakan hubungan jangka panjang yang menguntungkan bisnis. Kedua, melalui pelatihan berkala, karyawan menjadi lebih terlibat, meningkatkan motivasi dan kreativitas dalam pekerjaan mereka. Ketiga, program ini membantu perusahaan mengidentifikasi bakat kepemimpinan baru, mempersiapkan karyawan sebagai pemimpin masa depan. Terakhir, pemberdayaan karyawan melalui program ini memberikan dukungan, otonomi, dan kepercayaan diri yang berdampak positif dalam lingkungan kerja. Ini semua membuktikan bahwa program pembelajaran dan pengembangan tidak hanya memajukan individu, tetapi juga membangun fondasi keberhasilan jangka panjang bagi organisasi.
Setiap individu memiliki kekuatan, kelemahan, dan tujuan yang berbeda. Melalui pendekatan personal, seorang spesialis pengembangan dapat merancang program yang sesuai dengan kebutuhan unik setiap karyawan, memastikan pertumbuhan yang maksimal. Sebuah program pembelajaran yang baik memerlukan sistem evaluasi yang komprehensif. Ini melibatkan penggunaan berbagai metode evaluasi, mulai dari tes kompetensi hingga umpan balik dari atasan dan rekan kerja, untuk menilai efektivitas program dan melakukan penyesuaian yang diperlukan. (Penasaran dengan contohnya? Simak selengkapnya hanya di pelatihan Certified People Development Specialist yang di fasilitasi oleh ESAS Management)
Dukungan dan keterlibatan pemimpin adalah kunci keberhasilan program. Pemimpin yang terlibat aktif akan memberikan dorongan dan motivasi tambahan kepada karyawan untuk terlibat dalam program pembelajaran. Mengintegrasikan komponen-komponen ini dalam merancang program pembelajaran dan pengembangan akan membantu memastikan bahwa investasi dalam pengembangan karyawan memberikan hasil yang optimal bagi individu dan organisasi secara keseluruhan.
Dalam pelatihan, Pak Yuan menjelaskan tidak hanya teori namun juga mempresentasikan secara langsung bagaimana praktinya di lapangan dan tentunya membuka forum diskusi kepada peserta agar dapat saling berbagi pengalaman.
Ada banyak hal-hal yang dipelajari dalam Certified People Development Specialist (CPDS) yaitu sebagai berikut:
- Menyusun rencana program pelatihan
- Merancang TNA yang tepat
- Membuat kurikulum dan silabus pelatihan
- Model pelatihan
- Face to face implementation
- Learning and development impact
Diakhir acara para peserta Certified People Development Specialist (CPDS) juga sangat puas dan mengapresiasi pelatihan ini.
Menurut Salah satu peserta, yaitu kak Andres Wahyu Kristianto pelatihan Certified People Development Specialist (CPDS) sangat bermanfaat dan menambah wawasan, walaupun saya baru pertama kali mengikuti pelatihan ini namun saya mendapatkan banyak hal yang bisa saya terapkan dalam bidang pekerjaan saya.
Tim Redaksi