Yuk Mengenal Menjadi People Development Specialist

Jakarta, 09 Januari 2025 Esas management sukses menyelenggarakan pelatihan Sertifikasi mengenai Certified People Development Specialist (CPDS)

Pelatihan Sertifikasi Certified Excellent Leadership Management tersebut diselenggarakan pada hari Kamis, 09 januari 2025 pukul 19.00 s.d 21.00 WIB yang dilaksanakan melalui platform zoom meeting dan Youtube ESAS Management serta dihadiri banyak peserta dari berbagai latar belakang dan domisili yang berbeda.

Sertifikasi ini menghadirkan 1 narasumber yang tentunya Professional dalam bidang Excellent Presenter Beliau adalah Dr. Yuan badrianto, S.Psi., M.M., M.Pd. beliau adalah Komisaris PT Orion Madani Globalindo, dan Master Trainer Esas Management, serta Instruktur MSDM.
People Development Specialist atau Spesialis Pengembangan Sumber Daya Manusia adalah peran krusial dalam sebuah organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk mengoptimalkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Trainer menjelaskan ada beberapa Langkah yang dapat diambil menjadi seorang “People Development Specialist”:

1. Pendidikan dan Keterampilan
   Ketermpilan kunci:

• Pemahaman tentang orang: Kemampuan untuk memahami perilaku manusia, motivasi, dan dinamika kelompok sangat penting.
• Komunikasi yang efektif: Baik secara lisan maupun tertulis, untuk menyampaikan ide-ide kompleks kepada berbagai audiens.
• Keterampilan pelatihan: Mampu merancang dan menyampaikan pelatihan yang efektif.
• Analisis data: Memahami metrik kinerja dan menggunakan data untuk mengukur keberhasilan program.
• Kreativitas: Mampu mengembangkan solusi inovatif untuk tantangan pengembangan karyawan.

1. Pengalaman Kerja

• Magang: Cari peluang magang di departemen SDM atau pelatihan di berbagai perusahaan.
• Asisten: Bekerja sebagai asisten untuk seorang spesialis pengembangan SDM dapat memberikan pengalaman langsung.
• Pekerjaan terkait: Pengalaman dalam bidang rekrutmen, pengembangan organisasi, atau manajemen kinerja juga bermanfaat.

1. Pengembangan Diri, seperti pelatihan dan sertifikasi: Ikuti pelatihan dalam berbagai bidang seperti desain pembelajaran, coaching, atau penilaian kinerja.

Menjadi People Development Specialist adalah peran yang sangat memuaskan. Dengan kemampuan untuk membantu orang lain mencapai potensi penuh mereka, Anda dapat berkontribusi secara signifikan pada keberhasilan organisasi.